黑龍江省以人才推動省林業產業大發展

“這次的培訓真解渴，既實用又開腦洞，我一節課都沒舍得逃，聽著真過癮。”“回到單位，我要轉觀念、下力氣，活學活用，把林業產業提升、創新。”“希望老師可以找時間到我們林場實際看看，給我們開出有針對性的治理‘藥方’。”……7月17日，黑龍江省首屆林業產業干部培訓班落下帷幕，260多名來自省內森工戰線、農墾等單位的管理干部紛紛在微信群中留言，表達著培訓給自己思想帶來的巨大變化。

今年，黑龍江省出臺了《林業產業發展規劃(2016-2020)》，明確指出，到2020年力爭在林下種養殖、森林綠色食品、生態旅游、健康養老和林木加工等領域實現重在突破，全省林業產業總產值翻一番，實現由傳統林業向現代林業的轉變。多年以來，黑龍江省林業產業都存在市場經濟意識不強、市場化體制機制不健全、整體忽略合作與市場營銷、不注重與資本市場融合等問題。這些問題歸根結底，還是“人”的問題。

“我們舉辦這個培訓班，就是想要提高林業系統干部隊伍、產業界的市場經濟意識和能力水平。”省人力資源和社會保障廳副廳長左志斌說。經過幾個月的策劃，由省人力資源與社會保障廳牽頭，省林業廳、森工總局和東北林業大學協辦的全省林業產業干部培訓班7月3日在東北林業大學正式開班。本次培訓分2期進行，每期7天，主要培訓黑龍江省各市(地)林業局主管產業發展的負責人。

此次培訓班雖然落下了帷幕，但是黑龍江省林業產業大發展的大幕卻剛剛開啟。很多學員表示，這次培訓以后，要主動和高校、科研院所聯系，請專家為他們、為林區更多一線的職工洗洗腦、開開竅?，F在已經有多個林場和東北林業大學等高校、科研院所達成初步合作協議，越來越多的高校教師也帶著成果走向一線。