漲薪政策又來襲 印刷企業(yè)面臨新一輪考驗

 　　1月29日，深圳市人力資源和社會保障局對外統(tǒng)一發(fā)布消息稱，深圳市2015 年最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準是2030 元/ 月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準是18.5 元/ 小時，據(jù)計算，本年度最低工資較上一年增長222元，工資漲幅比去年增長了12%。回顧四年來，深圳最低工資標準每年都作了調(diào)整，分別為2011 年1320 元/ 月、2012年1500 元/ 月、2013 年1600 元/ 月、2014 年1808 元以及今年調(diào)整的2030 元/ 月，四年共漲了710 元。而本次工資的上調(diào)新標準將于3 月1 日起實施。

  　　每一次的最低工資標準調(diào)整，都牽動著企業(yè)經(jīng)營者的心，尤其對于印刷行業(yè)，工資的每一次上漲都讓利潤空間急劇壓縮。目前，勞動力成本不斷攀升，以及原材料價格在動蕩中趨漲，能源價格普遍看漲，在一片漲勢的大環(huán)境下，印刷工價要想調(diào)高卻非常難難，此外，加息和通脹更在無形中削減了利潤……印刷企業(yè)的綜合成本不斷增加，利潤額變的越來越狹小。在這種行業(yè)形態(tài)下，印刷企業(yè)已然進入了一座微利之城。   　　對于印刷企業(yè)的經(jīng)營影響   　　調(diào)整最低工資標準是保障勞動者工資權(quán)、落實收入分配政策的重要舉措。但從實際情況看，印刷行業(yè)還是以勞動密集型為主，勞動力成本上漲讓很多印刷企業(yè)的經(jīng)營理念發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。大企業(yè)開始以高自動化的設(shè)備替代人力資源，而小企業(yè)的就面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，甚至催生了一種新的經(jīng)營“模式”，即為客戶提供紙、墨，他們只負責印刷和裁切；或是，客戶提供版材，他們免費給曬版。更有印刷企業(yè)依靠販賣客戶剩下的紙張以及曬版剩下的藥水進行回收并提煉出銀以維持生計，出現(xiàn)此舉，實在是無可奈何之策。　　   　　印刷企業(yè)忙轉(zhuǎn)型 抵御人工成本壓力   　　做低端印刷產(chǎn)品利潤微薄，開發(fā)高端印刷可有效提高產(chǎn)品附加值，同時也為企業(yè)增加利潤。在低端印刷市場處于飽和且競爭激烈的情況下，與以往單純增設(shè)生產(chǎn)線擴大生產(chǎn)規(guī)模不同的是，如今有實力的企業(yè)的增資方向開始越來越側(cè)重于研發(fā)和引進新技術(shù)。也有印刷行業(yè)的排頭兵開始進行的多元化的轉(zhuǎn)型，謀取自身發(fā)展的新常態(tài)。2015年的宗旨就是“將改變進行到底”，業(yè)務(wù)要創(chuàng)新，客戶要拓展，設(shè)備要完善等等，都成為了一個企業(yè)的常態(tài)化經(jīng)營方式。對于印刷企業(yè)而言，綠色印刷，數(shù)字印刷，網(wǎng)絡(luò)印刷，創(chuàng)意印刷，功能印刷等的實施，正面?zhèn)让娴亩荚诩钪∷⑵髽I(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，一部分企業(yè)已經(jīng)行走在路上，成為了吃螃蟹的第一人。現(xiàn)在需要的就是既能夠守住主業(yè)不放松，又能夠玩轉(zhuǎn)高科技和捕捉新客戶的印刷企業(yè)。   　　最低工資社會意義   　　本次最低工資標準在春節(jié)前作出調(diào)整安排并發(fā)布， 深圳市人社局相關(guān)負責人說， 這著意向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出明確信息以利于就業(yè)選擇， 同時也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動。另外，作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標準有助于促進企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動深圳質(zhì)量建設(shè)。據(jù)人社局的負責人表示，目前人社局已在門戶網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標準的通知》將于近期印發(fā)。   　　在中國這樣一個不斷發(fā)展的國家，人力成本的攀升也將成為行業(yè)同仁即將面臨的新常態(tài)，印業(yè)同仁需要快速適應(yīng)這樣的節(jié)奏，及時把握行業(yè)的脈搏，多關(guān)注其他企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢，找到適合自己的發(fā)展目標，通過新技術(shù)和新業(yè)務(wù)消化成本，挖掘企業(yè)的潛力。